Menger Konfliktmanagement ist Ihre spezialisierte Beratung, wenn es um professionelle Konfliktlösungen geht. Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen und Organisationen dabei, Spannungen gezielt zu entschärfen, nachhaltige Strukturen zu schaffen und akute Konflikte effektiv zu lösen. Unsere Mission ist klar: Wir konzentrieren uns zu 100 % auf das Thema Konfliktmanagement, denn wir wissen, dass gut gemanagte Konflikte die Basis für Zusammenarbeit, Innovation und langfristigen Erfolg bilden.
Mehr als Konfliktlösung: Nachhaltiger Mehrwert für Ihre Organisation
Unser Schwerpunkt liegt auf der Einführung maßgeschneiderter Konfliktmanagementsysteme, die Organisationen dabei helfen, Spannungen frühzeitig zu erkennen und präventiv zu handeln. Gleichzeitig stehen wir Ihnen bei akuten Konflikten zur Seite, um schnelle und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Mit unserem praxisnahen Ansatz, unserer Fachkompetenz und einem tiefen Verständnis für die Dynamiken in Organisationen schaffen wir Mehrwert, der weit über die reine Konfliktlösung hinausgeht.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wie Menger Konfliktmanagement Ihre Organisation stärken kann. Für ein harmonisches Miteinander und eine erfolgreiche Zukunft.
Mediatorin BM und Konfliktmanagement-Beraterin
Tomke Menger ist seit vielen Jahren Mediatorin und spezialisiert auf die Lösung komplexer Konflikte in Unternehmen. Mit einer Zertifizierung nach dem Mediationsgesetz und ihrer Expertise in Wirtschaftsmediation begleitet sie Teams und Führungskräfte bei der Konfliktbewältigung. Ihr Schwerpunkt liegt in der Einführung von Konfliktmanagementsystemen und der Mediation in Organisationen. Durch ihre empathische und zielorientierte Arbeitsweise schafft sie vertrauensvolle Räume, in denen Konflikte nachhaltig gelöst werden können.
Wirtschaftspsychologe und Experte für Prozessdesign
Ansgar Menger ist Wirtschaftspsychologe und Geschäftsführer von Menger Konfliktmanagement. Seine Expertise im Prozessdesign und in agilen Methoden ermöglicht es ihm, Strukturen zu schaffen, die Konflikte effizient entschärfen und nachhaltige Prävention fördern. Mit einem beruflichen Hintergrund in der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Moderation komplexer Interessenlagen verbindet er praxisorientiertes Know-how mit strategischer Konfliktlösung. Ansgar Menger hilft Unternehmen dabei, Konflikte nicht nur zu bewältigen, sondern sie als Impuls für Wachstum und Entwicklung zu nutzen.
Mediatorin, Pädagogin und Spezialistin für Konfliktmanagementsysteme
Christine Wilhelms ist darauf spezialisiert, Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, langfristige Strukturen für Konfliktmanagement und Zusammenarbeit zu schaffen. Als Berufspädagogin (Masterabschluss) mit fundierter Ausbildung in Mediation, Coaching und Konfliktmanagement hat sie über viele Jahre hinweg Organisationen in Veränderungsprozessen begleitet. Ihre Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen Herangehensweise, die sowohl die individuellen Bedürfnisse der Menschen als auch die Dynamiken innerhalb von Teams und Organisationen berücksichtigt. Christine Wilhelms verbindet fachliche Expertise mit methodischer Klarheit, um Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen zu stärken und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Als freiberufliche Business Partnerin in Kooperation mit Menger Konfliktmanagement bringt sie ihre Erfahrung und ihr Engagement in die Entwicklung und Implementierung innovativer Konfliktlösungsansätze ein, die Organisationen langfristig widerstandsfähiger machen.
Psychologin und Spezialistin für Veränderungsprozesse
Daria Marschall bringt umfassende Erfahrung in der Begleitung von Menschen und Organisationen mit, die sich weiterentwickeln oder Veränderungsprozesse bewältigen möchten. Als Arbeits- und Sportpsychologin vereint sie wissenschaftlich fundierte Methoden mit praktischer Erfahrung, um Teams, Führungskräfte und Unternehmen gezielt zu unterstützen. Ihr Fokus liegt darauf, Potenziale zu entfalten, Konflikte zu entschärfen und nachhaltige Strukturen zu schaffen. Als Freiberuflerin in Kooperation mit Menger Konfliktmanagement trägt sie dazu bei, individuelle Lösungen zu entwickeln, die Konflikte entschärfen und die Zusammenarbeit stärken. Ihre fundierten Kenntnisse im Veränderungsmanagement, gepaart mit einer klaren, praxisorientierten Herangehensweise, machen sie zu einer wertvollen Unterstützung für Unternehmen, die langfristige Veränderungen und harmonische Teamdynamiken anstreben.
Experte für Projektmanagement und Führungskompetenz
Philipp Nordhausen verfügt über langjährige Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Personalführung. Seine Fähigkeit, Projekte zu strukturieren und Teams erfolgreich durch herausfordernde Situationen zu führen, macht ihn zu einem wichtigen Partner bei der Entwicklung nachhaltiger Konfliktlösungen. Als freiberuflicher Business Partner in Kooperation mit Menger Konfliktmanagement arbeitet er mit unserem Unternehmen zusammen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und Prozesse zu optimieren. Mit seiner strategischen Herangehensweise und praxisorientierten Expertise trägt er dazu bei, Organisationen in ihrem Konfliktmanagement nachhaltig zu stärken.
Durch unser Partnernetzwerk können wir Ihnen jederzeit ein umfangreiches Serviceangebot liefern.
Unsere Berater und Trainer vereinen langjährige Erfahrung, fachliche Expertise und die Leidenschaft, Organisationen nachhaltig zu stärken. Möchten Sie erfahren, wie wir auch Ihr Unternehmen unterstützen können? Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und den Grundstein für eine starke Konfliktkultur zu legen.
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